Bienvenue
Monday 10 December 2018
Accueil Astro Beauté Business Cuisine Détente Love&Sex Maison Maman Mode

pratique
Testez votre boss
Euro
Lexique boursier
Calculateur de budget
argent
Réduire ses impôts
Le couple et l'argent
L'argent en voyage
Gérer son budget
Solidarité familiale
Démarrer en bourse
L'épargne féminine
Acheter son appart
Les banques en ligne
Négocier son découvert
travailler
Travailler au vert
Vivre de son art
Un job de rêve
Le télétravail
Travailler en couple
Créer son entreprise
job
Bien vivre au bureau
Ma patronne et moi
Gym au bureau
Zen au boulot
Enfants et travail
Téléphone et emploi
Réussir son entretien
La vie du bon coté
droits
Signez votre contrat
Harcèlement moral
Négocier son salaire
Harcèlement sexuel
(1/2)
 
Comment décririez-vous le harcèlement moral ?

C’est une pression psychologique plaçant l’individu dans une situation d’angoisse à évolution lente. L’individu ne s’en rend pas compte et lorsque l’angoisse devient souffrance physique, il est en général trop tard et la dépression est bien installée. C’est l’aboutissement du harcèlement. Mépris, mots grossiers, disqualification de la personne et de son travail, différences de salaire, refus de primes, modification de la distribution des vacances dans l’année… Les CE ne sont pas préparés pour faire face à cette difficulté majeure.


Au bout de combien de temps les victimes viennent-elles vous consulter ?

Croyant que ça va s’arranger, les gens attendent trop, six mois en moyenne. Ils sont à bout, démolis. Au bout d’un moment, à force de dévalorisation, ils se révoltent. La tension devient insupportable, ils n’ont plus rien à perdre. La plupart du temps, ils demandent un arrêt de travail. Le coût doit être énorme pour l’assurance maladie. Les victimes sont souvent isolées, elles ont recours aux syndicats qui les orientent vers un avocat.
 
 
venezdecouvrir
Un CV parfait
Conserver ses papiers
Négocier son découvert
Les packages bancaires
utile
La recette du jour

NewsFam | Tous droits réservés 2003