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Témoignage d'une cybersalariée (suite)

En revanche, je regrette un peu les à-côtés professionnels, tout le relationnel qu'on peut nouer avec une équipe qu'on côtoie tous les jours. Tous les deux mois, je monte à Paris, et c'est la fête ! J'apprécie vraiment de les retrouver tous, en chair et en os. Je me tiens au courant des nouveautés et je peux participer à des réunions internes, par exemple des séquences "brainstorming" sur la stratégie de l'entreprise...
 
Côté positif, j'apprécie de pouvoir rester proche de mes enfants, qui ont 3 et 5 ans. Pour une mère d’enfants en bas âge, c’est une solution idéale. Mais dès qu’ils auront gagné en autonomie, je compte reprendre un contrat classique en entreprise, pour retrouver le contact humain et pouvoir postuler à des postes à responsabilité, qui restent difficiles à exercer à distance."

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