La bonne distance

“Il y a de plus en plus de femmes cadres et managers, mais le phénomène est loin d’être banalisé. Du coup, les rapports professionnels en subissent les conséquences”, confirme Jérôme Lehman, psychologue spécialiste des relations dans l’entreprise. “Les hommes comme les femmes ”projettent“ plus vite sur une femme : pour certains, elle sera l’image de la bonne ou de la mauvaise mère ; pour d’autres, elle jouera un autre rôle inconscient.

Dans cette situation, les femmes cadres ou dirigeantes ont beaucoup de mérite car elles doivent trouver une réponse adaptée : rester à la bonne distance, sans nier son potentiel féminin. Eviter de singer les hommes ou de s’affirmer par l’autorité et éviter aussi de s’engluer dans les affects…”

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