Interview : Dominique Dupont-Viau, auteur de "L'entretien d'embauche au féminin" (éd. Rebondir, guides pratiques), consultante auprès de l'Institut de formation commerciale permanente (Ifocop) et du Centre de formation continue (Greta)

Pourquoi ce livre ?

Parce que lorsqu'une femme cherche du travail, elle se heurte à des questions et à des préjugés qui ne se posent pas aux hommes : tout d'abord la maternité, ensuite la disponibilité, enfin la rémunération, car on a encore trop souvent tendance à penser qu'une femme travaille pour se procurer de l'argent de poche ou un complément de revenu au ménage. Il faut absolument y réfléchir avant, pour se trouver dans la motivation plutôt que dans la justification face à son recruteur. La meilleure façon d'y parvenir est de bien travailler son bilan de compétences.

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