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Tuesday 16 October 2018
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Vous avez généralement 48 heures pour retourner un contrat signé. Evitez de signer votre contrat sur un coin de table sans avoir pris le temps de le lire. Prétextez l’envie de le lire à tête reposée. N’ajoutez pas que vous allez le passer à une quinzaine d’avocats, l’employeur a besoin d'avoir confiance. D’autant que votre contrat en poche, rien ne vous empêche de le faire circulerNe remettez pas non plus en cause toutes les clauses qui sont stipulées

Les clauses illicites seront tout simplement remplacées ou annulées par le juge en cas de litige. Les clauses abusives sont réputées non écrites.

Concentrez-vous seulement sur celles qui sont vraiment importantes pour vous. L’employeur utilise souvent des contrats types et cela le rassure.
Sachez que de toute façon, un contrat ne peut pas aller à l’encontre de vos droits ou de la convention collective applicable. 
 
   
   
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