|
|
|
|
| |
Les formalités administratives
La Caisse d'allocations familiales
La déclaration de grossesse doit être effectuée avant la fin des quatorze premières semaines de grossesse au moyen d'un imprimé. Il vous sera remis par votre médecin et vous devrez le compléter.
Il vous faudra ensuite respecter le calendrier des visites obligatoires et retourner à votre caisse d'allocations familiales l'imprimé qu'elle vous aura envoyé. Ces visites sont au nombre de sept avant la naissance (une avant la fin du troisième mois puis chaque mois) et de trois après la naissance (elles concernent alors le bébé : au cours de sa première semaine, vers 9 mois, vers 2 ans).
Pour plus d'infos, faites un p'tit tour sur le site de la CAF. http://www.caf.fr
La Sécurité sociale
Même délai et même mode de déclaration que pour la CAF. Votre caisse d'assurance maladie vous adressera votre carnet de maternité ou "guide de surveillance médicale de la mère et du nourrisson".
Ce carnet contient des étiquettes à coller sur la feuille de maladie lors de chaque visite médicale ou examen obligatoire.
Votre employeur
En théorie, vous n'êtes pas tenue d'informer votre employeur de votre état. En pratique, il convient de le faire assez tôt, afin qu'il puisse organiser votre remplacement. Tout est affaire de bonne intelligence. Il vaut donc mieux ne pas attendre que cela se voit, sans pour autant se précipiter dès le résultat du test de grossesse. La fin du premier trimestre semble être le bon moment pour une telle annonce.
|
| |
 Revenir à la sixième semaine de grossesse
|
|
|
|
